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February 09, 2006
ジョハリの窓で自己分析
チームコミュニケーションに関する話題の中で、ジョハリの窓 が話題に。
人は誰でも４つの窓を持っていて、その大きさによって、人の性格や感受性などが異なってくるというもの。
一般的に、「開放された窓」が広いことが良しとされます。
・ 他人からのアドバイスによって、自己をフィードバックをすることで、「盲目の窓」から「開放された窓」へ移す
・ 積極的な自己開示によって「隠された窓」から「開放の窓」へ移す
などを意識的に行うことで、自己改革ができるというものです。
エンジニアという職業にも、チームコミュニケーションは、円滑に業務を行ううえで必須ですよね。
「未知の窓」はコントロールすることが難しいですが、その窓を少しずつ開けていくことが、人生の楽しみともいえるかも知れません。
いい言葉ねっとでは、自分の中で一番大きな窓を調べることができます。
http://www.e-kotoba.net/e-top/e-mind/mind31.html
投稿者 orval : February 9, 2006 12:01 AM
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